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                张云艺:夯实乡村振兴的人才支撑

                2021-08-20 15:32:49         

                作者|张云艺 推进乡村振兴,人才振兴是关键。在全面实施乡村振兴战略中,四川省广安市邻水县始终坚持把人才振兴放在首位,积极破解人才发展面临的困境,不断优化乡村人才服务保障,着力引进培育致富带头人和农村治理人才,以人才振兴助力乡村振兴。

                “为政之要,莫先乎人;成事之要,关键在人。”乡村振兴是国家为实现城乡一体化发展和共同富裕的重大战略,而人才是乡村全面振兴的首要因素。大城市的“抢人大战”至今没有降温,而农村人才短缺、人口空心化、老龄化等问题却未得到根本性改变,无疑给乡村的全面振兴带来了巨大挑战。2021年2月25日,中共中央办公厅、国务院办公厅就印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》,为乡村人才振兴提供了顶层设计和制度保障。 乡村振兴,需要厚植发展沃土。一方沃土养一方人才,优质的发展土壤能源源不断提供养分。发掘人才是“引龙入海”,培育人才是“深水养鱼”,两者相辅相成、相得益彰。聚合攻坚力打好乡土人才引育组合拳,把对本土人才的选拔、培养与引进人才同谋划、同部署,为优秀乡土人才脱颖而出、施展才华提供广阔平台。坚持严管和厚爱结合,激励与约束并重,既压“担子”,又卸“包袱”。通过开展职称评审、创建平台载体、组织交流培训等系列举措,吸纳“有绝活、有本领、懂经营”的人才组建专家组,下田地、访农户、解难题,培养更多带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的专业人才,为乡村振兴发展提供强大“引擎”。 乡村振兴,需要充分发掘人才。在乡村振兴一线,不乏思想和能力双过硬的基层干部、技能与品德双突出的技能型农民,各地应该结合本村本镇真实情况认真梳理挖掘现有人才资源,联合片区成立“人才库”“人才池”等人力资源系统。“高手在民间,绝活出草莽”,要用慧眼识英雄的气概不拘一格挖掘人才,统筹管理人才资源,才能盘活已有人才资源,为各项事业发展提供内生动力。

                乡村振兴,需要政策留人留心。吸引乡土人才,仅靠“求贤若渴”的诚心还不够,关键是要有支持其长远发展的好政策。地方要因地制宜出政策、优环境,不拘一格“留”人才。只有聚焦乡土人才在创业创新中遇到的难点、痛点和堵点,建立完善的乡土人才激励机制,落实支持乡土人才发展的新政策、好政策,在税收、资金、项目等方面提供便利,同时广泛宣传农村发展的新环境和面临的新机遇,才能不断激发乡土人才回乡创业的热情和信心。让乡土人才来得开心、干得放心、留得舒心,真正落地生根,心无旁骛扎根乡土,为乡村振兴“造血蓄能”。 人才兴则乡村兴,人气旺则乡村旺。全面建设中国特色社会主义现代化国家,人才越多越好,本事越大越好。让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的家园,就会促进各路人才“上山下乡”投身乡村振兴,乡村振兴之路也必将越走越宽广。

                [责任编辑:h001]

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